浙江大學管理學院工商管理核心課程研修班

浙大EDP 

項目類型

根據學員問題解決和能力提升需求，浙江大學管理學院工商管理與卓越領導力研修班項目定位是非學歷學位的高層工商管理培訓教育。學員通過為期兩年的準MBA學習，通過考核將獲得浙江大學頒發的“工商管理與卓越領導力研修班”結業證書，同時成為浙江大學校友。

課程特色 

 聚焦行動方案：將行動學習理念充分融入項目學習全過程，強調“問題診斷、策略迭代、行動追蹤”的行動導向教學。

 提升領導潛質：引入全方位領導力測評與發展技術，幫助學員在學習過程中，識別自身專長潛質，優化未來領導策略和效果。

 匯聚卓越師資：配備浙大EMBA與MBA項目中的主講教師和跨界學者，以及來自于各大新興優勢行業的企業家導師。

 拓展國際視野：提供豐富的海外名師授課與講座資源，組織特色海外游學。

 傳承創業精神：依托浙江大學“名校＋名企”大平臺，幫助學員零距離貼近各大新興優勢行業的領軍企業，讀懂浙商創業故事。

 收獲終身學習：凡參加本項目的學員，即成為浙大終身校友，享受后續講座論壇、校友活動、追蹤輔導等豐富學習機會。

招生對象

  初創型、科創型企業創始人、董事長、CEO；

  企事業單位及政府部門中、高層管理人員及技術人員；

  希望系統提升領導力和管理決策能力的高潛力管理人員。

教學管理 

1.培訓時間 

 2021 年 9 月開學、學制2年。

 1.5 年（36天）授課學習，0.5年行動學習。

 每個月集中1-2個周末上課。

2.培訓地點

以浙江大學校內為主，輔以游學，企業實地考察等多元授課地點。

3.課程費用 

98000RMB/人。

費用包括：學費、學校綜合管理費、專家課酬及個稅、教材資料費、場地費、證書費等，其中海外移動課堂費用自理。

4.考核發證 

按時完成課程班全部課程學習，可獲浙江大學頒發的“浙江大學管理學院工商管理與卓越領導力研修班”結業證書。

課程培養

項目課程采取“3+1+1”的形式，即3個MBA核心課程模塊、1個MBA熱點賦能課程模塊、1個行動學習課程模塊組成，采用“多段式”授課模式，包含教師講授、外聘專家講授、企業參訪、案例討論、小組報告等授課方式。

課程設置

行動學習模塊介紹

1.領導力測評與規劃（必修）

浙江大學管理學院工商管理與卓越領導力研修班將在項目啟動伊始，組織學員集體開展自身領導力測評，幫助學員了解自身能力優勢和短板，依據每位學員的測評結果，給予反饋報告，并提供個性化項目學習建議方案。

2. 海外移動課堂（選修） 

浙江大學管理學院工商管理與卓越領導力研修班將組織學員進行海外訪學，訪學內容包括名師課堂、企業參觀、學生交流等。浙江大學管理學院與美洲、歐洲、亞太地區的多所知名院校保持緊密的合作關系，為學員提供國際頂尖商學院教學體驗，并拓展全球商業經營視野。

3.項目實踐課程（必修）

結束課程模塊學習后，EDP中心將根據不同學員行業特征、感興趣專業方向、自身能力提升需求等，組建行動學習小組（初步擬定組建營銷、人力、財務、戰略、商務大數據應用等五個方向），并為每個小組相應配備資深專業教授和行業優秀企業家雙導師負責制。

在為期半年的項目實踐課程中：

專業教授將為學員們開展集體專題講座，幫助學員了解行動學習方法，提升管理咨詢技能，掌握咨詢診斷工具。同時，教授們還將參與行動學習小組問題研討，提供管理理論支持和建議。

企業家導師將組織行動學習小組前往其公司開展現場教學與行動研討，組織企業內部管理者共同參與，聚焦專業問題開展深度研討與階段性效果反饋，并制定下一步行動方案。

學員將在參與行動學習小組的半年時間內，除了向專業教授和企業家導師學習，更重要的是基于自己在企業管理中總結出來的關鍵問題、困境或挑戰，與教授、企業家、同學等交流研討，逐步理清思路，綜合運用項目中所學的各類理論和方法，深入自身企業開展過程調研和試錯，形成可以向企業管理層提交的、極具可操作性的問題解決方案及行動計劃，并最終參與EDP中心統一組織的行動學習方案（結業）答辯環節。

浙江大學管理學院工商管理與卓越領導力研修班（Mini-MBA）注重促使學員與教授、同學、企業家、校友等開展深度分享與交流合作。因此，在整個過程中，我們將為學員提供職業發展、校友平臺、校企合作、追蹤輔導、社會公益等豐富機會和資源。

部分校內師資及行業導師

※本項目所有課程師資均來自于浙江大學工商管理碩士MBA項目師資庫

本項目的部分師資包括：

魏  江

浙江大學管理學院教授、博士生導師?，F任浙江大學管理學院院長、中國科教戰略研究院副院長、浙江大學全球浙商研究院院長、浙江省政協委員，兼任國務院學位委員會工商管理學科評議組成員、教育部科技委管理學部委員、中國科學學與科技政策研究會副理事長、中國創造學會副理事長、中國戰略學者高端論壇創始主席。

主要研究：創業戰略、戰略管理、管理溝通、商業模式創新、工商管理理論前沿等。

吳曉波

浙江大學管理學院教授、博士生導師?，F任：浙江大學“創新管理與持續競爭力研究”國家哲學社會科學創新基地主任、浙江大學－劍橋大學“全球化制造與創新管理聯合研究中心”中方主任、睿華創新管理研究所聯席所長。多年來積極從事以競爭戰略與技術創新管理為核心, 在創新管理、全球化制造與創新戰略、信息技術與管理變革、包容性創新、大數據背景下的商業模式創新等領域開展了開拓性的研究。

謝小云

浙江大學管理學院領導力與組織管理學系教授、博士生導師，管理學院副院長、卓越領導力研究所所長。主要從事組織行為與戰略性人力資源管理相關領域教學、科研和社會服務工作。近年來，聚焦于互聯網時代的組織形態、企業數字化轉型情境下的組織變革與人力資源策略等主題開展工作；籌建并擔任浙江大學管理學院與阿里云計算有限公司共同組建的數字經濟研究院院長，致力于數字經濟時代的“商學+科技”為特色的人才培養、科學研究和社會服務創新探索。

郭 斌

浙江大學管理學院教授、博士生導師，管理學院教授委員會副主任委員。作為項目負責人主持了國家自然科學基金項目6項和國家社會科學基金項目1項。獲得浙江省自然科學基金杰出青年團隊項目（2010年）、霍英東教育基金會第十一屆高校青年教師基金(2008年)資助。在近5年中作為子項目負責人承擔了國家社科基金重大項目和國家自然科學基金重點項目各1項。

周欣悅

浙江大學管理學院教授、博士生導師，市場營銷學系主任。美國亞利桑那大學博士，研究成果曾被《紐約時報》、《時代周刊》、《新聞周刊》、《華爾街日報》、《BBC》和《Nature》等雜志報道。關鍵實驗曾入選BBC科學紀錄片以及CNBC科普片。

鄭 剛

浙大管理學院創新創業與戰略學系副主任、副教授、博士生導師，科技創業中心（ZTVP）創始主任、硅谷創業實驗室（Venture Lab）創始主任、創業研究所副所長、創新管理與持續競爭力研究中心（NIIM）技術創業研究所執行所長。浙大《技術創新管理》國家精品課程負責人。

莫申江

浙江大學管理學院副教授，領導力與組織管理系副主任，卓越領導力研究所副所長，創新創業與全球領導力國際碩士項目（PIEGL）主任。畢業于浙江大學管理學院，獲企業管理博士學位，曾在英國雷丁大學亨利商學院開展了一年訪學研究（2009-2010）；在國際和國內一流學術雜志上發表文章20多篇。

本項目的部分行業優秀企業家包括：

胡揚忠

浙江大學管理學院特聘課程教授。杭州?？低晹底旨夹g股份有限公司總裁，研究員級高級工程師，享受國務院特殊津貼，杭州市西湖區第十三屆人大代表。獲“改革開放30年 影響中國安防30人”榮譽稱號。

郭柏峰 

浙江大學管理學院特聘課程教授。賽石集團有限公司董事長，杭州賽石園林集團有限公司董事長，“賽石”品牌創始人。

俞巧仙

浙江大學管理學院特聘課程教授。浙江森宇控股集團董事局主席、森山健康小鎮董事長，鐵皮石斛行業領導品牌——“森山”創始人，全國三八紅旗手、全國十佳巾幗創業明星、浙江工匠。任中國婦女十二大代表，浙江省十三屆人大代表，浙江省八、九、十屆政協委員。

姚 宏

浙江大學管理學院特聘課程教授。微貸網創始人、CEO，互聯網+金融領軍人物，浙江P2P平臺開拓者。

鄭承烈

浙江大學管理學院特聘課程教授。雙槍竹業董事長兼總經理，雙槍科技股份有限公司創始人，浙江省文化新浙商、浙江省優秀企業家、功勛浙商。

吳子富 

浙江大學管理學院特聘課程教授。顧家集團有限公司副總裁，曾任盾安控股集團有限公司總裁，年度“十大風云浙商”。

金位海

浙江大學管理學院特聘課程教授。金田陽光投資集團董事局主席，浙江省工商聯(總商會)副會長，金田陽光投資集團董事長、總裁。中國工商理事會常務理事、年度“十大風云浙商”。

包純田

浙江大學管理學院特聘課程教授。浙江大學創新創業研究院副理事長,浙江大學金融研究院上市公司研究中心主任。曾任浙江省政府上市辦副主任。浙江省金融辦副主任，浙江天堂硅谷創業公司董事長、總經理。

錢向勁 

浙江大學管理學院特聘課程教授。香港注冊分析師、擔任《浙江經視》、《浙江經濟之聲》、《證券市場周刊》等多家電視、電臺、報刊、雜志、網站的特約撰稿人、特邀評論員?！拔易钚湃蔚淖C券人特別獎”、“中國最具聲望的分析師”、“最受歡迎的分析師” ，“優秀分析師”、“中國十大明星投資顧問” 、新財富"2018年度最佳投資收益"等稱號。

周  毅 

浙江大學管理學院特聘課程教授。北京大學國家治理戰略研究中心執行主任、研究員，幼承庭訓，國學根底深厚。

★【課程導師+行動學習】雙導師制小組負責人★